Propuesta y Anexo elaborados conjuntamente por la consejería de empleo del Gobierno de Canarias, CEOE, Confederación Canaria de Empresarios, CCOO y UGT, envíado a la Comisión de Seguimiento Tripartita de medidas sociales en defensa del empleo.

Desde el Círculo de Empresarios y Profesionales del Sur de Tenerife (CEST), le queremos hacer llegar la propuesta a la Comisión de Seguimiento Tripartita establecida en la Disposición Adicional del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, junto con el Anexo, elaborado conjuntamente por la consejería de empleo del Gobierno de Canarias, CEOE, Confederación Canaria de Empresarios, CCOO y UGT.

La propuesta que hacen para las empresas del sector turístico, o de aque­llos sectores que por necesidades de manteni­miento de sus establecimientos, por cuestiones de gestión de nóminas o cuestiones de carácter fiscal, etcétera, necesiten recuperar del ERTE de fuerza mayor total a algún trabajador y sus establecimien­tos no estén generando ingresos por restricciones sanitarias, no se les compute la exoneración de cuo­tas por una causa mayor parcial y por lo tanto no compute a efectos de tiempo las cláusulas de sal­vaguarda de empleo ni de prestaciones al estar en fuerza mayor total al carecer de ingresos.

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