Director@ de Hotel

Requisitos

Estudios mínimos

Diplomatura

Experiencia mínima

Más de 2 años

Idiomas requeridos

Inglés - Nivel hablado perfecto y nivel escrito perfecto
Alemán - Nivel hablado intermedio y nivel escrito intermedio

Conocimientos necesarios

Formación Diplomado Turismo, Administración de Empresas, Ciclo Formativo Grado Superior de Técnico en Alojamientos Turísticos y/o titulaciones afines.
Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.
Se valora mucho la formación en Revenue Management hotelero.
Se requiere proactividad, alta Orientación al Cliente, capacidad de Liderazgo y Orientación a resultados.
Capacidad para liderar equipos, motivar y desarrollar.
Conocimientos a nivel operativo de las diferentes áreas y departamentos

Descripción

• Supervisar la operativa de los departamentos de recepción, pisos, mantenimiento y A&B, asegurando el cumplimiento de procesos, procedimientos y garantizando la excelencia en la calidad de servicio.
• Supervisar la ejecución de las normas emitidas por la Propiedad.
• Asegurar y controlar la eficacia del mantenimiento (preventivo y correctivo) en las instalaciones del hotel.
• Coordinar y supervisar las labores de los jefes de departamento.
• Junto con RRHH asegurar la implementación y ejecución de las políticas del personal.
• Realizar seguimiento a los reportes diarios de operación del Hotel.
• Tener contacto directo con los clientes, asegurando su satisfacción y gestionando cualquier incidencia que se detecte, dando respuesta a las reclamaciones de los mismos, cuando sea necesario.
• Garantizar el seguimiento y consecución de los KPI´s establecidos para alcanzar las metas (Calidad/servicio/rentabilidad) fijados en los presupuestos.
• Velar por el buen cuidado y mantenimiento de las instalaciones del Hotel.
• Mantenimiento de los sistemas/certificaciones de calidad que afecten al hotel. (ISO, certificaciones de turismo, Q de calidad, etc.).

• Supervisar la operativa de los departamentos de recepción, pisos, mantenimiento y A&B, asegurando el cumplimiento de procesos, procedimientos y garantizando la excelencia en la calidad de servicio. • Supervisar la ejecución de las normas emitidas por la Propiedad. • Asegurar y controlar la eficacia del mantenimiento (preventivo y correctivo) en las instalaciones del hotel. • Coordinar y supervisar las labores de los jefes de departamento. • Junto con RRHH asegurar la implementación y ejecución de las políticas del personal. • Realizar seguimiento a los reportes diarios de operación del Hotel. • Tener contacto directo con los clientes, asegurando su satisfacción y gestionando cualquier incidencia que se detecte, dando respuesta a las reclamaciones de los mismos, cuando sea necesario. • Garantizar el seguimiento y consecución de los KPI´s establecidos para alcanzar las metas (Calidad/servicio/rentabilidad) fijados en los presupuestos. • Velar por el buen cuidado y mantenimiento de las instalaciones del Hotel. • Mantenimiento de los sistemas/certificaciones de calidad que afecten al hotel. (ISO, certificaciones de turismo, Q de calidad, etc.).

Categoría de industria

Turismo y restauración

Vacantes

1

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